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和泰汽車 x Cheers闖天下快樂工作人
面試流程
STEP1
基本測驗
STEP2
案例分析
STEP3
主管面談
STEP4
錄取通知
關於我們
環境氛圍
免費員工紓壓按摩
家庭日、球賽活動
不定期部門聚會
員工社團補助
新莊/楊梅園區設有員工餐廳
有氧舞蹈課及健身設備
優渥的薪資待遇
員工平均年薪208萬(中位數173.7萬)同業待遇第一
年終獎金
連年發放3個月年終獎金
企業調薪
年度調薪平均3%
旅遊補助
旅遊補助每年5萬元
三節獎金
春節、端午、中秋獎金固定發放
其他福利
生日禮金、獎助學金、福利慰問金...等學長姊領路
招募實習生計畫
#實用的主題訓練：提供內部主題培訓，強化職場硬實力
#一對一職場導師：指派單位主管與直屬Mentor親自指導
#紮實的個案競賽：針對公司主題業務分組進行個案競賽
#完整的薪資福利：享月薪3.6萬、勞健保與福委會福利
#真實的職場體驗：實際參與公司專案與同仁近距離學習
#深度的企業認識：部門介紹、參加公司活動與實地參訪
和泰 ‧ 啟動你的無限可能
我們需要極具潛力的你，一起把不可能變成可能！
Start Your Impossible
第一屆實習生 台灣大學政治學系公共行政組Serina
實習一開始我給自己的目標和期許，如履歷和面試所說，希望能為公司帶來價值。經過這兩個月，我發現自己的意見是真的會被聆聽、運用，我是真的能替公司注入新的想法、帶來價值，受到重視真的好感動，著實體會到和泰汽車是一間「以人為本」的公司。
在我進和泰以前學到的「人資」通常都是指「人力資源」，但在和泰稱作「人才資產運用」，我想或許就是因為和泰真的很重視人才、把人才視為寶貴的資產吧!
在我進和泰以前學到的「人資」通常都是指「人力資源」，但在和泰稱作「人才資產運用」，我想或許就是因為和泰真的很重視人才、把人才視為寶貴的資產吧!
第一屆實習生 交通大學經營管理研究所 Ann
即使在學校學了幾百次的SWOT、4P、消費者行為，在這裡好像都變得無用武之地，在學校簡報時的天馬行空與大膽，也必須認真地與可行性拉扯出一個平衡。但最珍貴的是，從室長、至經理、再至協理，都會花時間來聽我們最終的專案成果，也讓我感受到公司對實習生想法的重視。不同於一般你想像裡都在做雜事的實習，和泰的實習計畫是真槍實彈，會練習自己獨立產出一份帶有自己觀點的專案報告。
第一屆實習生 政治大學 企業管理學系 Jesse
在和泰汽車實習的兩個月裡，在工作上能有極大的發揮空間及自由度；在與Mentor和副理、經理提報時，強化自己的提案、邏輯能力；平時向同事請教業務，互相幫助，這些對於實力的提升有很大的幫助。工作之外，在公司裡能到各處參觀，和同事一同出公差，認識各個部門的夥伴，這些都讓我感受到和泰汽車以人為本的精神。總結這次的實習，是一次收穫滿滿的暑假。
