企業永續政策
為落實永續發展並與國際接軌，和泰汽車於2021 年將CSR 委員會更名為「永續發展委員會」，作為跨部門的溝通平臺，整合公司資源，監督及落實公司於環境（Environment）、社會（Social）、治理（Governance）等面向的作為。我們積極回應利害關係人所關注之重大議題、持續呼應聯合國永續發展目標，將企業永續思維與經營策略結合，為所有利害關係人、環境及社會的永續發展貢獻心力、共創價值。
和泰汽車為徹底落實永續經營之理念，經由董事會通過之「和泰汽車永續發展實務守則」，要求本公司與整體集團之所有營運活動，必須以符合平衡環境、社會及公司治理發展之國際趨勢，並矢志成為優秀企業公民，提升對國家經濟之貢獻，改善員工、社區、社會生活品質，並以促進企業永續為本之競爭優勢為出發點。
秉持「與美好台灣同行」的永續承諾，和泰汽車致力透過移動本業為所有人創造幸福。將企業永續納入決策考量，提出四大永續主軸策略藍圖「移動自由、社會共好、人才價值、環境友善」，將永續融入集團的日常營運，動員公司內外利害關係人的資源和能量，共同邁向永續發展的未來。本次報告書即以此架構，統整集團於 ESG 領域表現。M 代表移動自由，囊括包含產品開發、產品安全和供應商、經銷商管理等一系列和和泰汽車核心關鍵移動服務相關的內容；Ｏ代表社會共好，統整集團於社會回饋和公益上的行動，並鎖定「量產幸福 移動公益」、「教育賦能 青年扎根」、「攜手共好 美好臺灣」三大公益主題進行多元的專案，實踐取之於社會用之於社會的理念；Ｖ代表人才價值，回應和泰積極建構友善職場、重視人才培育與發展和完善的職安衛管理系統；Ｅ代表環境友善，統整集團與主要合作代理商、經銷商於節資源管理、環境議題、低碳與廢棄物減量等重大議題上的回應措施。
