推動安全管理
職業安全衛生政策
和泰汽車秉持著「跳脫框架、凌駕夢想」的精神，提供顧客優質車輛與感動服務，同時不斷挑戰極限、超越自我，以「保護員工工作安全」、「促進工作環境衛生」、「關懷員工身體健康」為目標，持續改善提高職業安全衛生績效，達到永續經營、持續服務的願景，並努力達成以下承諾：
職業安全衛生管理系統
和泰汽車於2018 年導入ISO 45001 職業安全衛生管理系統，2019 年起通過第三方國際驗證機構之驗證，範圍涵蓋全公司（包含台北總公司、新莊綜合園區、楊梅物流中心、台中副倉、高雄仁武副倉），對象為此五個工作地區的工作者（含員工、派遣人員、承攬商），並每年持續審驗管理系統運作狀態。職業安全衛生推動需全體同仁共同參與，因此各部門皆設有職業安全衛生種子人員並完成相關訓練，共同執行內外部稽核、管理系統程序文件修訂、危害鑑別與風險評估、法規符合度確認、管理審查⋯等重要事項，運用系統化的管理模式，秉持持續改善的精神，持續推行職業安全衛生管理工作。
職業安全衛生委員會
和泰汽車設有職業安全衛生委員會，每三個月定期召開會議，由總經理擔任主任委員，偕同各園區主管與勞工代表共19 員（其中勞工代表8 人），共同審議、協調、建議各項安全衛生業務推展情形，及督導安全衛生管理成效。本公司所有人員（包含員工及派遣、承攬人員）皆可透過職業安全衛生信箱、勞工代表、撥打專線或是親臨辦公室等形式，提出職業安全衛生相關議題或建議事項，職安室會定期透過問卷的方式，調查利害相關者對本公司職業安全衛生相關之需求期望，後續視通報案件形態及調查結果進行處理與回覆，必要時將相關議題呈於委員會中討論。
集團職安衛強化
和泰汽車推動職場安全健康不遺餘力，並將理念展開至集團關係企業與經銷商，期許重要工作夥伴們皆於安心可靠的工作場所奮鬥；為強化集團間職安衛管理資訊之交流，本公司定期調查集團各公司職業安全衛生組織及人員設置情形、健康管理措施、危害通識措施、勞動檢查及職災情形等，並進行現地交流，提升集團各公司職業安全衛生管理績效，讓更多工作者在安心、健康的職場舞台發光發熱，攜手打造令人嚮往之優質職場，並達到集團永續經營、持續服務之願景。